Pourquoi MiFID II exige des screenings & Human Risk Management en Suisse
Les quatre raisons principales des screenings MiFID II
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Vérifier les postes critiques de sécurité en Suisse
Selon MiFID II, les dirigeants, compliance officers et autres postes clés doivent être vérifiés quant à leur intégrité et leur aptitude professionnelle.
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Prévenir les conflits d’intérêts
Selon MiFID II, les screenings aident à détecter tôt les conflits d’intérêts potentiels et à réduire les risques réglementaires.
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Fournir des preuves réglementaires
MiFID II exige des contrôles Fit & Proper documentés pour les postes clés afin d’assurer intégrité, compétence et conformité.
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Renforcer la confiance et la réputation
Avec MiFID II, des dirigeants vérifiés de manière fiable renforcent la confiance et assurent la sécurité des clients, régulateurs et investisseurs.
Principaux avantages pour les entreprises
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Les avantages clés de la conformité MiFID II pour les entreprises suisses
Modules de screening MiFID II adaptés aux institutions financières et postes clés, garantissant conformité, intégrité et gestion fiable des risques.
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Processus juridiquement sûrs
Workflows MiFID II conformes au RGPD et au revDSG, avec gestion des consentements et documentation complète de conformité.
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Utilisation flexible
Le screening MiFID II disponible comme solution navigateur sécurisée ou via une API intégrée aux systèmes RH et de conformité existants.
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Documentation vérifiable
La conformité MiFID II assurée par des rapports clairs et une documentation complète, garantissant la préparation aux audits internes et externes.
Mettre en œuvre MiFID II facilement avec la plateforme Validato
Avec la plateforme Validato, le Human Risk Management pour MiFID II devient simple, efficace et fiable – du contrôle préalable des nouveaux dirigeants aux vérifications continues d’intégrité. Vous répondez aux exigences réglementaires, renforcez la gouvernance et sécurisez la confiance des parties prenantes.