Définissez les portées de vérification une fois et répétez en quelques clics !
Les points de contrôle, la profondeur des vérifications et la rétention des données peuvent être choisis individuellement.
Lancez facilement des validations en masse de candidats en quelques clics !
Nous élaborons une matrice de risques avec vous et définissons des packages de vérification.
Vous pouvez composer des forfaits à partir des services individuels suivants ; une validation chez nous commence à 40 CHF
Analyse de la présence du candidat sur les réseaux sociaux.
Vérification du passeport ou de la carte d'identité.
Droit au travail pour les candidats étrangers.
Confirmation de l'adresse de résidence.
Vérification des condamnations pénales, des mesures et des procédures.
Vérification du travail avec les employeurs précédents.
Vérification des certificats du candidat (par exemple, certificats de langue, permis de conduire).
Vérification de l'intégrité financière du candidat.
Vérification des emplois supplémentaires.
Examen des certificats et diplômes.
Vérification des éventuels conflits d'intérêts avec le futur employeur.
Nous vérifions, entre autres, des listes de surveillance telles que les listes de terroristes, les listes de PEP, les listes du FBI et d'Interpol.
Présence dans les documents divulgués, par exemple, les Panama Papers, etc.
Vérification de la couverture du candidat par la presse du monde entier.
Validation du permis de séjour.
Recherche dans des sources publiques sur Internet.
Un contrôle de fond peut être utile dans de nombreuses situations, car il établit une base solide de confiance grâce à une vérification préliminaire minutieuse. En raison notamment des aspects suivants, un contrôle d'intégrité par un partenaire de screening comme Validato peut s'avérer presque indispensable :
Les vérifications de fonds sont essentielles pour minimiser les risques tels que la fraude, l'espionnage industriel, les menaces de sécurité internes et les conflits d'intérêts. Elles garantissent que les employés dans des positions sensibles ou dans des rôles publics sont dignes de confiance et qualifiés, protégeant ainsi la sécurité et la réputation de l'entreprise.
Les vérifications approfondies des antécédents sont essentielles pour répondre aux exigences strictes des autorités de surveillance. Elles aident à respecter les exigences légales, renforcent la confiance des autorités de régulation et réduisent les risques juridiques.
Le respect des normes ISO, telles que l'ISO 27001, nécessite un examen approfondi du personnel. Les vérifications d'antécédents garantissent que tous les employés répondent aux exigences élevées en matière de sécurité et de protection des données, ce qui est essentiel pour la certification et la confiance des clients.
Validato aide les entreprises à minimiser les risques humains grâce à des background checks sur mesure. Bien que chaque entreprise ait des paramètres de risque différents, voici quelques cas d'application :
Notre service aide les entreprises à réduire le risque d'informations erronées sur les CV. En vérifiant les diplômes, l'expérience professionnelle et les références, nous assurons que les informations fournies par les candidats sont correctes et fiables.
Nos contrôles d'intégrité détaillés et un suivi régulier vous aident à identifier les collaborateurs potentiellement à risque. Cela contribue à identifier rapidement les risques liés à la sécurité ou aux postes critiques et à prendre les mesures appropriées.
Grâce à des vérifications complètes des historiques de formation et d'emploi, vous vous assurez que les collaborateurs disposent d'un historique solide dans le secteur industriel concerné. Cela minimise le risque que des personnes aient été placées dans l'entreprise de manière ciblée pour des intentions nuisibles.
Nous examinons la présence publique des futurs collaborateurs ainsi que des collaborateurs actuels dans la presse, les médias sociaux et les sources accessibles au public. Cela permet d'identifier les liens potentiellement problématiques ou l'attention négative des médias et de minimiser ainsi les risques potentiels pour la réputation.
Notre service aide à minimiser les risques humains liés au personnel interne, externe et temporaire. Nous examinons les CV à la recherche de lacunes potentielles, identifions les problèmes d'intégrité et examinons les charges financières qui pourraient rendre les employés vulnérables à l'espionnage industriel ou au chantage.
Validato se distingue par son intégration transparente dans les systèmes et processus existants, ce qui fait de nous la solution idéale pour votre entreprise, exactement comme un service complémentaire devrait fonctionner.
Bien que notre système soit une application web autonome, notre technologie est conçue pour s'intégrer sans effort dans votre infrastructure, vos applications et vos processus RH et de conformité existants. Cela garantit une transition en douceur et une amélioration immédiate de vos processus de gestion des risques humains.
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