Podcast mit Sabine Lanius & Reto Marti: Vertrauen als Erfolgsfaktor im Recruiting

Die Anforderungen an Unternehmen und Bewerbende verändern sich stetig. Neben fachlichen Qualifikationen gewinnen Vertrauen, Integrität und ein professioneller Umgang mit Risiken zunehmend an Bedeutung. In dieser Episode von Bewerbungsstark spricht Sabine Lanius mit Reto Marti über die Rolle von Human Risk Management im modernen Recruiting und darüber, wie Unternehmen fundierte Personalentscheidungen treffen können.

Gemeinsam beleuchten sie die Entwicklung von Background Checks, den Einfluss der digitalen Reputation auf Bewerbungsprozesse sowie die Herausforderungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Zudem diskutieren sie, wie Unternehmen Sicherheit, Compliance und eine positive Candidate Experience erfolgreich miteinander verbinden können.

Eine spannende Folge für HR-Verantwortliche, Recruiter, Führungskräfte und alle, die sich mit modernen Auswahlverfahren und nachhaltigen Personalentscheidungen beschäftigen.


Themen der Episode:

  1. Human Risk Management im Recruiting
  2. Vertrauen und Integrität als Entscheidungskriterien
  3. Background Checks in der Praxis
  4. Digitale Reputation und Social Media
  5. Compliance und Datenschutz
  6. Candidate Experience und moderne Recruiting-Prozesse
  7. Zukunftstrends im Recruiting und Human Risk Management


Gast: Reto Marti, COO & Mitgründer von Validato AG

Moderation: Sabine Lanius, Bewerbungsstark Podcast