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Eine Auswahl an Artikeln, Videos und Interviews zu anderen Medien mit Themen rund um Human Risk Management, Integritätsprüfung, Compliance und digitale Background Checks.

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Ruag als Selbstbedienungsladen

Ein Walliser Manager soll die Ruag als Selbstbedienungsladen genutzt haben. Es geht um Verdacht auf Betrug, Urkundenfälschung und Geldwäscherei. Der Schaden soll im hohen zweistelligen Millionenbereich liegen.

Externer Link zum Artikel Quelle: blick.ch

Falsche Identitäten und Erpressung: Nordkoreas Informatiker suchen Jobs in Europa

Geld für das Regime: Nordkoreaner suchen in Deutschland und der Schweiz Arbeit als Informatiker – unter falscher Identität.

Externer Link zum Artikel Quelle: nzz.ch

Anschlagsserie: Alles deutet auf Innentäter

Nach der Anschlagsserie in Frankreich auf wichtige Bahnstrecken sehen Ermittler Parallelen zu früheren Aktionen von Ultra-Linken. Und sie vermuten Helfer in den Reihen des Bahnunternehmens SNCF. Denn die Täter hatten offenbar Insiderwissen.

Externer Link zum Artikel Quelle: welt.de

Topbanker kann wegen Lappalie Job nicht antreten

Der frühere Firmenkundenchef der Credit Suisse hatte einen neuen Job bei der Liechtensteinischen Landesbank. Antreten kann er ihn nicht. Der Regulator gab die Bewilligung nicht. Die Gründe sind haarsträubend.

Externer Link zum Artikel Quelle: blick.ch

Human Risk Management | Die Bedeutung von Mitarbeiterüberprüfungen

Ziel des Human Risk Management (HRM) ist es, Risiken zu bewerten und präventive Maßnahmen zu implementieren, um die Sicherheit, Integrität und Reputation eines Unternehmens zu schützen.

Externer Link zum Artikel Quelle: hrweb.at

Bedrohung durch Innentäter

Unternehmen und Forschungseinrichtungen besitzen Know-how und Informationen, an denen auch Dritte interessiert sind. Mit verschiedenen Mitteln versuchen sie, sich dieses Wissen anzueignen. Dabei spielen neben Cyberangriffen auch Innentäter eine wichtige Rolle.

Externer Link zum Artikel Quelle: Bundesamt für Verfassungsschutz

Schutz von Unternehmenswerten und Reputation

Während traditionelles Risikomanagement häufig den Fokus auf finanzielle oder operationelle Risiken legt, rückt das HRM die potenziellen Schwachstellen ins Zentrum, die durch das Verhalten von Mitarbeitenden entstehen können – sei es absichtlich oder unbeabsichtigt.

Externer Link zum Artikel Quelle: hrweb.at

Vorsicht bei externen IT-Dienstleistern

Laut einem Sicherheitshinweis des Bundesamts für Verfassungsschutz (BfV) nutzen nordkoreanische Nachrichtendienste geschickt getarnte IT-Fachkräfte, um weltweit in Unternehmen einzudringen und ihre Dienstleistungen über Plattformen wie Fiverr, Upwork und Freelancer anzubieten.

Externer Link zum Artikel Quelle: Bundesamt für Verfassungsschutz

Interview zum Thema Moderne integritätsprüpfungen

Mit maßgeschneiderten Background-Checks und innovativen Technologien können fundiertere Personalentscheidungen getroffen und ein effektives Human Risk Management etabliert werden. Im Interview erfahren wir, weshalb Integritätsprüfungen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar sind.

Externer Link zum Artikel Quelle: hrweb.at
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