Prüfumfänge einmal festlegen und mit wenigen Klicks wiederholbar!
Prüfpunkte, Prüftiefe und Datenhaltung können individuell ausgewählt werden.
Massenvalidierungen von Kandidaten mit wenigen Klicks einfach starten!
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen eine HR Risikomatrix und definieren Prüfpakete.
Aus folgenden Einzelleistungen können Sie individuelle Pakete schnüren; eine Validierung durch uns startet bereits ab CHF 40.-
Analyse der Social-Media-Präsenz der Person.
Überprüfung des Reisepasses oder Personalausweises.
Prüfung der Arbeitsberechtigung für zukünftige Mitarbeiter mit Wohnsitz im Ausland.
Bestätigung der Wohnadresse.
Überprüfung von strafrechtlichen Verurteilungen, Massnahmen und Verfahren.
Überprüfung der Arbeitserfahrung bei früheren Arbeitgebern.
Überprüfung von Diplomen und Zertifikaten der Person (z. B. Sprachzertifikate, Führerschein).
Überprüfung der finanziellen Integrität einer Person.
Überprüfung von Zusatzbeschäftigungen.
Überprüfung von Zertifikaten und Diplomen.
Überprüfung von möglichen Interessenkonflikten mit dem zukünftigen Arbeitgeber.
Wir überprüfen unter anderem Watchlisten wie Terrorlisten, PEP-Listen, FBI- und Interpol-Listen.
Präsenz in Leaks Papers, z. B. den Panama Papers usw.
Überprüfung der weltweiten Berichterstattung über die Person in der Presse.
Validierung der Aufenthaltsbewilligung.
Recherche in öffentlichen Quellen im Internet.
Ein Background Check kann in vielen Situationen sinnvoll sein, da er durch eine sorgfältige Vorabklärung eine starke Vertrauensbasis schafft. Besonders aufgrund der folgenden Aspekte kann eine Integritätsprüfung durch einen Screening-Partner wie Validato nahezu unverzichtbar sein:
Hintergrundüberprüfungen sind unerlässlich, um Risiken wie Betrug, Industriespionage, interne Sicherheitsbedrohungen und Interessenkonflikte zu minimieren. Sie gewährleisten, dass Mitarbeiter in sensiblen Positionen oder im öffentlichen Leben vertrauenswürdig und qualifiziert sind, wodurch die Sicherheit und der Ruf des Unternehmens geschützt werden.
Um den strengen Anforderungen von Aufsichtsbehörden gerecht zu werden, sind umfassende Hintergrundchecks von entscheidender Bedeutung. Sie helfen dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten, stärken das Vertrauen von Regulierungsbehörden und verringern rechtliche Risiken.
Die Einhaltung von ISO-Standards, wie der ISO 27001, erfordert eine gründliche Überprüfung des Personals. Hintergrundchecks stellen sicher, dass alle Mitarbeiter den hohen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen entsprechen, was für die Zertifizierung und das Vertrauen der Kunden unerlässlich ist.
Validato unterstützt Unternehmen dabei, menschliche Risiken durch massgeschneiderte Background Checks zu minimieren. Wenngleich jedes Unternehmen andere Risikoparameter hat, nachfolgend ein paar Anwendungsfälle:
Unser Service hilft Unternehmen, das Risiko von falschen Angaben im Lebenslauf zu reduzieren. Durch die Überprüfung von Bildungsabschlüssen, Berufserfahrungen und Referenzen stellen wir sicher, dass die Informationen der Kandidaten korrekt und verlässlich sind.
Unsere detaillierten Integritätsüberprüfungen und ein regelmässiges Monitoring helfen Ihnen, potenziell risikobehaftete Mitarbeiter zu identifizieren. Dies trägt dazu bei, Risiken im Sicherheitswesen oder bei kritischen Positionen frühzeitig zu erkennen und angemessene Massnahmen zu ergreifen.
Durch eine lückenlose Überprüfung der Ausbildungs- und Beschäftigungshistorie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter über entsprechende Erfahrungen im relevanten Industriesektor verfügen. Dies minimiert das Risiko, dass Personen gezielt für schädliche Absichten im Unternehmen platziert wurden.
Wir prüfen die öffentliche Präsenz von zukünftigen und aktuellen Mitarbeitern in der Presse, sozialen Medien und öffentlich zugänglichen Quellen. Dies hilft, potenziell problematische Verbindungen oder negative Medienaufmerksamkeit zu identifizieren und dadurch potenzielle Reputationsrisiken zu minimieren.
Unser Service hilft, menschliche Risiken im Zusammenhang mit internen, externen und temporären Arbeitskräften zu minimieren. Wir überprüfen Lebensläufe auf potenzielle Lücken, identifizieren Integritätsprobleme und untersuchen finanzielle Belastungen, die Mitarbeiter für Industriespionage oder Erpressung anfällig machen könnten.
Validato zeichnet sich durch seine nahtlose Integration in bestehende Systeme und Prozesse aus, was es zur idealen Lösung für Ihr Unternehmen macht – genau so, wie eine ergänzende Dienstleistung funktionieren sollte.
Obwohl unser System eine eigenständige Webapplikation ist, wurde unsere Technologie entwickelt, um sich nahtlos in Ihre bestehende HR- und Compliance-Infrastruktur, Applikationen und Prozesse zu integrieren. So wird ein reibungsloser Übergang und eine sofortige Optimierung Ihrer Human-Risk-Prozesse sichergestellt.
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